※培训引领学习潮流。
公司始终坚持以人为本的经营哲学，一直致力于人才的发现、培养、深造。现已形成了一整套完整的培训制度。定期安排员工学习专业知识，公司领导购买大量书籍借阅员工，营造了一个积极向上的学习氛围和工作环境。
※业余活动定期举行，公司上下齐心协力。
业余时间组织员工节日晚会、篮球赛、乒乓球比赛、歌咏及知识演讲竞赛等等一系列的活动，丰富员工生活的同时，融洽了彼此间的关系。爱福石材上下现已紧拧成一股绳，每个员工都有十分强烈的集体归属感。
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公司定期举行会议
2008年公司进行半个月的拓展训练
2008年清明节组织公司员去银山塔林踏青
